近年来，广西旅游发展集团有限公司（以下简称广旅集团）全面贯彻落实新时代党的建设总要求和全国、全区国有企业党的建设工作会议精神，从始至终坚持把加强党的建设摆在首位，牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，切实把党建引领作为“核心引擎”，引领保障广旅集团高质量快速发展。
广旅集团党委充分的发挥领导核心和政治核心作用，围绕贯彻落实自治区国有企业改革三年行动和集团公司“十四五”发展规划重点任务，以实施党建“六大工程”（举旗铸魂工程、强基固本工程、先锋堡垒工程、聚智汇力工程、融合共进工程、清风护航工程）为载体，与开展“五基三化”攻坚行动相结合，与开展“五个起来”（“基层组织建起来”“党旗扬起来”“党徽戴起来”“责任扛起来”“标杆树起来”）主题实践活动相结合，抓部署、抓融合、抓推进、抓引导，逐步的提升党建工作科学化水平，引领保障广旅集团走出高水平质量的发展新路子，发挥有突出贡献的公司作用，助推桂林世界级旅游城市和广西世界旅游目的地建设。
一是实施“举旗铸魂”工程，思想政治意识进一步强化。广旅集团从始至终坚持把政治建设摆在首要位置，牢牢把准政治方向、坚决执行“第一议题”制度，扎实推动集团公司各层面以实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”。积极贯彻落实自治区第十二次党代会作出的“推进‘三地两带一中心’升级版的建设，打造国家全域旅游示范区和世界级旅游目的地”重要部署，坚决把自治区领导对集团公司提出的“走出高水平质量的发展新路子”的重要批示精神作为集团公司的头等大事和首要政治任务抓好抓实，大力探索“党建+”与“旅游+康养、旅游+城建、康养+城建”融合发展新模式，赋能集团公司“旅游、城建、康养”三大主业和七大业务板块，助推桂林世界级旅游城市和广西世界旅游目的地建设，走出高水平发展新路子。
二是实施“固本强基”工程，基层党组织标准化规范化建设进一步提升。扎实开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实，建立健全基层组织体系，结合广旅集团“十四五”规划和“三项制度”改革成果，根据下属单位产权关系、组织架构等实际，完善优化近年来新并购企业（项目）党组织建设，实现“应建尽建”，并指导升格党组织开展好有关选举工作。完善基层党组织建设，集团公司成功承办广西党建研究会国企专委会第二次全体委员大会并做典型发言。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等基本制度，扎实开展“6个一”规定动作。全面整理、吸收和细化上级关于加强国有企业基础党务工作的制度性要求，编制基层党建标准化规范化工作指导手册，扎实推进党支部达标建设。
三是实施“先锋堡垒”工程，基层党组织战斗堡垒和党员进一步发挥作用。深入开展“党旗插到工地上”“我为党旗添光彩”“党旗引领我前进”等主题实践活动，置业集团组织党员带头开展“5个作表率”活动，南宁饭店通过“担当奋进创五优”党建品牌提升服务水平，实业公司坚持党建引领打造“壮美优品”广西旅游商品特色品牌，科技公司组建党员突击队推动“一键游广西”成功上线，工美院“广西少数民族服饰文化遗产元数据标准及特色资源库的研发”项目获评中华优良历史传统文化传承发展工程“十佳案例”，投资公司党员带头推动实现设立广西文化旅游产业高质量发展基金和广西旅发大健康产业壹号发展基金，桂林投资公司完成猫儿山景区等3个项目并购，贵港投资公司实现对桂平西山泉项目股权投资并购。以结对共建为载体，通过“党委领导+基层”“支部+支部”等对点联系，引导各级党员干部在快速推进重点项目建设中敢于攻坚克难、敢于改革创新、敢于担当负责，确保防城港白沙湾·国际自然医学度假区项目、东兴北仑河口项目、北京广西大厦提升改造、商务街酒店、涠洲岛悦苑酒店、巴马赐福湖国际长寿旅游度假区二期、87亩地块开发建设等项目顺利推进。
四是实施“聚力汇智”工程，集团人力智力资源进一步充实优化。召开集团公司党委人才工作会议，坚持人才是企业“第一资源”的理念，鲜明树立“重品德、重才干、重担当、重实干、重实绩、重公认、重基层”的用人导向，全面打造一支推动企业高质量加快速度进行发展的广旅铁军。全面深化三项制度改革，推进市场化体制机制，集团总部和所有二三级企业管理人员全部开展竞聘上岗，逐步实现干部“能上能下”、收入“能增能减”、人员“能进能出”；构建了经营管理、专业方面技术、技能人才等三个序列人才成长通道体系。聘请第三方人才咨询机构对集团关键性人才队伍进行了全面盘点摸底，建立集团的“人才池”，形成人才分布地图，为人才“引育管用”提供相关依据。着力做好配强配齐领导班子和招才引才工作，逐步优化人才结构，通过竞争上岗、公开招聘和猎头公司推荐等多种方式，提拔和引进一批中层管理人员，大部分是集团发展急需的文旅、大健康、运营策划管理等方面的专业性人才。坚持“以业绩论英雄”导向，率先在国资系统中全面完成二三级企业领导人员任期制和契约化管理工作。落实《容错纠错实施办法》，为担当者担当、为干事者撑腰、为负责者负责。
五是实施“融合共进”工程，群团工作得到逐步加强。加强统一战线工作，举办集团公司宣传意识形态和统战民族工作培训班。充分的发挥群团组织桥梁纽带作用，选举产生了集团公司第二届工会领导班子集体、集团公司第二届团委委员。在医疗、住房、婚育等方面为职工办实事、办好事，建设启用人才公寓。充分听取职工代表的意见建议，立案落实反馈的职工代表提案。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力做好桂平市南木镇黎明村、蒙圩镇曹良村和河池市宜州区安马乡拉稿村的定点帮扶工作，积极地推进贺州市富川县秀水村乡村振兴试点工作。
六是实施“清风护航”工程，员工拒腐防变能力进一步提升。认真履行全面从严治党主体责任，制定全面从严治党责任清单，完善“两个责任”落实机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。通过观看警示教育片、邀请专家开展专题辅导、开展家庭家教家风建设活动等形式，深入抓好党风党纪和廉洁从业教育。制定《“一企一策”监督方案》《开展“抓书记、书记抓”推动管党治企“两个责任”贯通落实的实施方案》，围绕国企改革三年行动、工程建设领域、公务加油卡、乡村振兴工作等重点工作，通过政治监督、专项监督、日常监督、企地联合监督、派驻监督等形式，扎实开展监督执纪问责。加强内控体系建设，研究制定《国有资产交易监督管理暂行办法》《领导干部包案化解信访积案工作制度》等29项内控管理制度，不断深化源头治理、强本固基的效果。畅通信访举报渠道，加大执纪审查力度，综合运用“四种形态”，持续营造高压执纪态势，强化不敢腐的震慑。
广旅集团党委从始至终坚持强基固本的导向，以强化政治功能和提升组织力为重点，持续深化“幸福旅程党旗扬”党建品牌，切实把基层党建与企业经营发展深层次地融合，引导广大党员干部弘扬“担当者进 创效者赢”企业核心价值观，立足岗位、攻坚克难、奋发有为，奋力走出高水平质量的发展新路子，助推桂林世界级旅游城市和广西世界旅游目的地建设。（广西旅游发展集团有限公司）
